أخيرا وبعد طول انتظار افرجت
وزارة التربية الوطنية والتكوين المهني بتاريخ 22 مارس 2017 عن المذكرة التي تحمل عدد 17 - 030 الخاصة بالترشيح للمشارك في الترقي بالاختيار برسم موسم 2016. باب الترشيح في العملية مفتوح في وجه الموظفين والموظفات العاملين
بقطاع التربية الوطنية والمستوفين للشروط النظامية الى غاية 31 دجنبر 2016 بمن
فيهم ألئك الذين بلغوا سن الاحالة على التقاعد ما بين 1/ 9 / 2016 و 31 / 12 /
2016 وكذا المحتفظ بهم.
وحسب ما جاء في المذكرة فإن
طريقة التنقيط والتقييم للموظفين المترشحين للمشاركة في هذه العملية تتم بمراعاة
مجموعة من العناصر المرتبطة بالمردودية المهنية والسلوك والانضباط وذلك باستحضار:
-
انجاز الاعمال المرتبطة بالوظيفة.
-
المردودية.
-
السلوك المهني.
-
القدرة على التنظيم.
-
البحث والابتكار.
كما تنص المذكرة على استثمار
البطاقة الشخصية للموظف المترشح خصوصا في ما يتعلق ب:
-
التغييبات غير المبررة.
-
التغيبات التي يتعمد الموظفون من خلالها التملص من
واجبهم المهني. (الاكثار من الشواهد الطبية).
-
الانقطاع عن العمل.
-
السجل التأديبي.
وهذا الجدول يلخص شروط
الترشيح حسب كل فئة:
مزيد من التفاصيل بخصوص طريقة
الترشيح والاجراءات المرتبطة بالعملية وكذا الملحقات الآخرى في هذا الرابط لتحميل
المذكرة.